Valeurs fondamentales et déclaration de culture d'Axya

Chez Axya, nos valeurs fondamentales sont la force directrice qui unit chaque Axyan vers un but commun. C'est l'environnement dans lequel nous développons notre vision d'entreprise et façonnons nos actions au quotidien.

Ces valeurs fondamentales sont donc très importantes et utilisées dans tous les aspects de l'entreprise :

• Elles sont utilisées pour trouver les Axyan dans la nature et les sélectionner pour l'embauche.

• Elles nous aident lors de discussions pour tester si une idée est assez solide.

• Elles façonnent la manière dont nous construisons le produit et comment nous communiquons avec les clients.

• Elles donnent la liberté à tous les employés de prendre leurs propres décisions et initiatives.

• Elles nous signalent quand quelque chose ne va pas.

Comprendre ce que chaque valeur fondamentale signifie est important pour avoir une image claire de notre fonctionnement chez Axya et pourquoi nous faisons les choses d'une certaine manière. Ces valeurs fondamentales sont testées et affinées en continu afin de nous décrire aussi précisément que possible.

Valeurs fondamentales :

Les faits dirigent notre processus de prise de décision

Mettre ensemble des données et du contexte pour créer des faits aide à réduire l'ambiguïté et mène à une meilleure prise de décision. Nous faisons de ce processus les moteurs centraux de notre travail chez Axya.

Faire plus avec moins

Être efficace dans la manière d'atteindre nos objectifs se voit dans tous les recoins de l'organisation. Cela nous permet d'aller plus vite, avec moins de risques et d'apprendre énormément dans le processus.

Avoir un état d'esprit de croissance

Au cœur de chaque Axyan se trouve une croyance profondément enracinée qu'à travers un travail acharné, de bonnes stratégies et le feedback des autres, nous pouvons nous améliorer. Cette mentalité est essentielle et nous permet d'atteindre des objectifs qui étaient considérés comme impossibles. Ce qui vous a amené ici ne vous emmènera pas là.

Être radicalement transparent

Chez Axya, ce que vous voyez est ce que vous obtenez, il n'y a pas de non-dits. Être transparent et honnête est une manière fondamentale d'opérer au sein de l'entreprise, avec nos clients et parmi nos partenaires !

Habilitation des autres

Axyan a un profond désir de s'assurer que ses coéquipiers sont préparés pour réussir en collaborant ensemble et qu'ils ont ce dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs !

Orientation client

Nous comprenons profondément nos clients et leurs difficultés car de nombreux Axyans ont vécu leur réalité dans l'industrie de la fabrication de première main. Nous allons constamment au-delà pour nous assurer que leur satisfaction envers Axya est toujours croissante.

Nous pourrions écrire un livre sur les Valeurs Fondamentales d'Axya et les détailler grandement, mais en fin de compte, pour les comprendre pleinement, il faut les vivre !

Lectures et contenu connexe :

• Delivering Happiness : Un chemin vers les profits, la passion et le but

• The Everything Store : Jeff Bezos et l'ère d'Amazon

Mots Finaux

Les valeurs fondamentales chez Axya sont le tissu vital sur lequel tout le reste repose. La vision, le produit, la manière dont nous abordons l'entrée sur le marché, comment nous promouvons ou laissons partir nos employés, tout est basé sur cet état d'esprit qui est englobé dans les valeurs fondamentales.

Prendre le temps de comprendre profondément ces valeurs fondamentales est l'une des activités les plus importantes qu'un employé devrait entreprendre avant de travailler sur tout autre chose. Cela permettra que tout le travail subséquent soit 10 fois plus efficace et aligné avec le reste de l'équipe !

Ces valeurs fondamentales résonnent-elles en vous ? Jetez un œil à notre page carrière et rejoignez l'équipe Axya !