GRAD4 marketplace devient le logiciel Axya

Comment est apparue l’idée de GRAD4 ?

GRAD4 a été fondée le 28 février 2019 par Félix Bélisle-Dockrill, Nicolas Gauthier, Frédérick Plourde et Yacine Mahdid alors qu’ils étaient incubés à Centech à Montréal, Québec, Canada. Ils ont mis en place une plateforme de style marketplace pour les manufacturiers afin de mettre en relation des entreprises canadiennes performantes avec des fabricants de métaux de qualité et faciliter la gestion des sous-traitants tout en permettant d’effectuer des travaux plus rapidement et à moindre coût.

Félix Bélisle-Dockrill, l’un des cofondateurs et actuel CEO d’Axya, a exercé des fonctions de contrôle de la qualité des fournisseurs dans une grande entreprise aérospatiale et a pu constater de lui-même la complexité des relations avec les fournisseurs et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement mondiale. Il sentait qu’il devait y avoir des moyens plus efficaces d’opérer. Cependant, après avoir cherché des solutions technologiques pour l’aider dans son processus de gestion des sous-traitants, il s’est vite rendu compte qu’il n’y avait pas de solution pour répondre  aux besoins de l’industrie.

Il a constaté qu’il pouvait s’agir d’une opportunité d’affaire très prometteuse tout en rencontrant d’autres entrepreneurs travaillant dans l’industrie manufacturière et partageant exactement les mêmes préoccupations.

 

 

Une première itération d’une plateforme numérique de gestion des sous-traitants

En août 2019, GRAD4 a entamé un « bêta fermé » de la plateforme numérique de gestion des sous-traitants avec des fournisseurs sélectionnés au Québec. L’entreprise comptait alors deux employés, dont les cofondateurs. Déjà à l’époque, les premiers adoptants de l’usinage CNC ont démontré un niveau d’engagement élevé sur cette plateforme numérique innovante.

 

En février 2020, GRAD4 a lancé sa plateforme de gestions de la sous-traitance cette fois de façon « bêta public » afin d’acquérir de nouveaux clients au Québec, Canada. Par ailleurs, la jeune entreprise technologique connaît une forte croissance atteignant quatorze employés auxquels s’ajoutent les cofondateurs.

En mars 2020, alors que la pandémie de COVID-19 frappait sévèrement le monde, GRAD4 a annulé toutes les réunions en personne, avant même le confinement qui a ensuite été imposé par les autorités. Cet événement devient décisif pour la jeune équipe de GRAD4, dans la mesure où il a fait basculer la culture de l’entreprise vers une organisation basée à distance. Rapidement, les résultats ont été positifs, les employés de GRAD4 étant plus productifs et résilients. 

 

Croissance et changement de culture avec le COVID-19

 

La situation a cependant été bénéfique pour GRAD4 en ces temps difficiles, car de nombreuses entreprises de fabrication ont connu des retards de production. La situation était très précaire avec leurs fournisseurs étrangers, ils ont donc envisagé de travailler plutôt avec des fournisseurs locaux. GRAD4 était la plateforme numérique de gestion des sous-traitants idéale pour les aider à trouver ces nouveaux partenaires.

 

En mai 2020, Karim Besbes, rejoint les rangs de l’équipe exécutive de GRAD4. Son expérience dans le développement de logiciels à grande échelle a contribué à renforcer notre offre sur le marché numérique.

 

Transition vers un logiciel d’approvisionnement 

 

Le 15 juin 2020, la deuxième version de la plateforme de gestion des sous-traitants est lancée. Celle-ci comprenait un nouvel aspect important pour la plateforme GRAD4  déjà existante : le premier pas en direction d’un logiciel d’approvisionnement (SaaS). À ce moment, plus de 30 employés travaillent tous ensemble entièrement à distance chez Axya!

 

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